التصنيفات
المواضيع المتشابهة للاقسام العامة

قمة الابداع والفن

بسم الله الرحمن الرحيم

قمة الابداع والفن الحفر على قشر البيض

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

لاتنسوا تقيمونى بطريقة الميزان
دمتم بود
تحياتى

.




يسلمو



ماشاء الله حقيقي قمه في الفن والابدآآع

سلمت يديك ياقمر




يسلمو



تسلمى
دائما متميزه



التصنيفات
فساتين و ازياء الاطفال

صباح الكروشيه والجمال والابداع




حلوووووو



مشكورة



يسلموووووووووو



يسلمووو ربي يسعدكـ



التصنيفات
منوعات

مدمرات الابداع

مدمرات الإبداع العشرة

وكيف تبقي على نظامك الإبداعي حياً وفعالاً
جويس ويكوف Joyce Wycoff

في حين يصعب حساب النسبة الدقيقة للإبداعات التجارية الفاشلة، إلا أنه من المتعارف عليه أن معظمها فاشلة. بعد عدة سنوات من الأبحاث والدراسات تبين أن الأسباب الكامنة وراء فشل أي بادرة تغيير، هي نفس الأسباب الكامنة وراء فشل بوادر الإبداع. فيما يلي الأسباب العشرة الرئيسية وراء فشل الإبداع:

1-عدم وجود ثقافة تدعم الإبداع
2-عدم الحصول على تبني عملي للأفكار المبدعة من مدراء وحدة العمل
3-عدم وجود فهم واسع لمسيرة عملية منظمة
4-عدم توضيع الموارد اللازمة في العملية.
5-عدم ربط المشاريع باستراتيجية الشركة.
6-عدم صرف وقت وطاقة كافيين على المقدمة غير المنظمة.
7-عدم بناء تنوع كافٍ في عملية سير العمل
8-عدم تطوير المقاييس والمعايير بشكل مسبق
9-عدم تدريب وتأهيل فرق الإبداع
10-عدم وجود فكرة نظام الإدارة


1- الثقافة
الثقافة هي الساحة التي يمارس فيها الإبداع، وما لم تحترم الثقافة الفكرة وتدعم المجازفة ، فإن الإبداع لن يلبث أن يتلاشى قبل أن يبدأ. الثقافة أشبه بنظامنا المناعي … وظيفتها إبادة الغزاة قبل أن يسببوا أذى للجسم. الثقافة يمكن أن تتغير إلا أن عملية تغييرها عملية بطيئة.

2- تبني عملي للأفكار المبدعة
عندما تظهر فكرة عظيمة ، لا بد أن توظف في مكان ما. هذا يعني بشكل عام ان يتبنى مدير الوحدة الفكرة ويكرس للمشروع الجديد موارد خاصة من الوقت والميزانية، ولو أن هذا المدير لم يتبنَّ هذا المشروع بشكل كامل، فإنه بشكل عام لن يحقق نجاحاً. يجب أن يكون مدراء الوحدة العملية حاضرين منذ بداية ظهور بادرة الإبداع ، وهم يحتاجون لأن يكون لديهم خيار "تبني" المفاهيم الجديدة.

3- المسيرة العملية
عندما ترغب التنظيمات بتبني إبداع معين، غالباً ما تحتاج إلى يومين لتبدأ بمناقشة الإبداع وتقديم بعض التدريب على التقنيات والأدوات. تشكل هذه التنظيمات بعضاً من فرق الإبداع، وتجدول لبعض جلسات العصف الذهني، ثم وبعد – ربما ستة أسابيع – تأتي الصدمة! "هذا الإبداع لا جدوى منه!"
في عالم اليوم حيث يكون الأفراد مرهقين بضغوط العمل، لا تجدي الإبداعات العشوائية نفعاً، ولا تحقق نجاحاً حقيقياً. يحتاج الإبداع إلى خطوات عملية تجعل الأفراد يركزون على التحديات الحقيقية وتقودهم من خلال عملية منظمة لتحرير الإبداع وتقييم النتائج بحيث تنتقل المفاهيم الحقيقية نحو عملية التوظيف.

4- الموارد
في معظم الأحيان يقف المدير التنفيذي في الاجتماع السنوي ويقول: "نحن بحاجة إلى المزيد من الإبداع" ثم ينتقل إلى الخيار أو الموضوع التالي…!!
الإبداع يستغرق زمناً وطاقة ومالاً . الأفراد بحاجة إلى بعض الحرية والوقت ليعملوا تفكيرهم في إمكانيات جديدة. كما أنهم بحاجة إلى مهارات وأنظمة جديدة تدعم التفكير والتشارك. الإبداع أمر هام وضروري بالنسبة للمستقبل، إلا أنها تعتمد على استثمار الموارد العصرية.

5- الاستراتيجية
في مكان ما، عبر الطريق الذي لُقن فيه الناس أن يفكروا خارج المربع أو الإطار "out of the box" تَشكّل انطباع خاطئ عن هذا المفهوم. بدأ الأفراد يعتقدون أنه يجب أن لا يكون هناك حدود ولا قواعد ، ولا قيود؛ وهذا ما قلب ميزان المعادلة إلى العكس تماماً، فأصبحت العملية وكأنك تصنع بوشاراً: الأفكار الغريبة بدأت تقفز هنا وهناك دون هدف واضح. قد تشكل هذه الأفكار في هذه الألفية اختراقاً إلا أنها تبقى عملياً غير مجدية. الأكثر نفعاً وتأثيراً هو تركيز الإبداع ضمن منظور استراتيجية شركة منظمة بشكل جيد. بالطبع هذا يحتاج إلى استراتيجية ضيقة بما يكفي لتحديد الكفاءة الحقيقة للشركة، وواسعة بما يكفي لاستكشاف المزيد من المساحات ذات العلاقة .

6- المقدمة غير المنظمة
هناك الكثير من الأفكار غير المتوقعة تتحرك في التنظيمات، ولكن من أجل أن تجد أفكار حقيقية جديدة … تلك التي يمكن أن تحقق اختراقاً، أنت تحتاج إلى عملية نظر إلى الداخل والخارج ، إلى الزبائن وإلى الموردين ؛ أن تنظر إلى التغييرات الديموغرافية – السكانية – والاتجاهات العامة وإلى الاقتصاد والقوانين والبيئات السياسية… الإبداع الذي يأتي بجلسة عصف ذهني داخلية ، نادراً ما ينتج عنه أي شيء سوى مفاهيم باهتة ومجزأة.

7- التنوع
التنوع هو الفرق بين التفكير التقليدي القديم المكرر، وبين "يا إلهي لم أفكر بهذا من قبل!".
في ما سبق كانت الفرق التي تعمل بأسلوب التقاطع الوظيفي عبارة عن محاولات جريئة في تطبيق مفهوم التنوع، أما الآن فهي محاولات تقليدية و قياسية ، لأن القيمة الحقيقة للتنوع تظهر عندما نركز بشكل مقصود على أساليب التفكير المتنوعة، على التجارب والمنظورات والخبرة في تحدي المشاكل أو الفرص. يجب أن تشمل عملية الإبداع جميع الوظائف، جميع الأعمار، وجميع أنواع الشعوب، ومختلف أنواع التفكير، بالإضافة إلى المساهمين، الزبائن ، الموردين والمنافسين.

8- المقاييس والمعايير
في بيئة الإبداع الحيوية، ستكون الأفكار المطروحة أكثر من تلك القابلة للتطبيق. هذا يمكن أن يقود إلى الإحباط وزياد العبء إلا إذا كان هناك آلية للفصل وتحديد الأولويات، إن وجود المعايير التطويرية الموجهة أو المرشدة قبل الدخول في مرحلة توليد الأفكار يقدم الوسائل العقلانية لتقييم الأفكار ويحول دون المضي في دراسة تفصيلية للأفكار التي قد تبدو مغرية ولكنها غير مناسبة.

9- التدريب والتأهيل
الخطأ الذي غالباً ما تقع فيه المنظمات هو افتراضها أن فرق الإبداع هي نفسها الفرق التي تعمل في المشروع. في المسح الأخير الذي تناولته شبكة الإبداع، أشارت الإجابات إلى أن معدل الأفراد المشاركين بالمشاريع الإبداعية وصلت إلى 3.7 في السنة ، إلا أن 21% فقط ممن أجابوا على الاستبيان كانوا قد تلقوا بعض التدريب على كيفية المشاركة في فريق الإبداع وأقل من 10% تلقوا تدريباً حقيقياً كجزء من فريق الإبداع… لا عجب إذاً أن يسجل 70% من المشاريع فشلاً ذريعاً. يحتاج الإبداع إلى طرق جديدة في التفكير والمهارات الجديدة. تضمن برامج تطوير عملية التدريب والتعليم الفعالة والفورية نجاح فرق الإبداع في تطوير النتائج المرجوة بشكل فعال ومؤثر. وكما هو الحال مع أي مجموعة مهارات جديدة، تتطور كفاءة الإبداع مع الزمن أثناء العمل على المشاريع الحقيقية. التدريب هو الجزء الحرج من تطوير هذه الكفاءة.

10- نظام إدارة الأفكار
لقد انتهى العديد من مشاريع الإبداع إلى لصاقة صفراء على الحائط، بعد أن استنفذ المشاركون طاقتهم في محاولة إيجاد حل لما سيفعلونه مع هذه الأوراق الصفراء. يعتبر وجود نظام فعال يلتقط الأفكار ويشارك الأفراد في تطوير وتعديل وتعظيم وتقييم هذه الأفكار أمر حيوي في عملية الإبداع كما هي أنظمة المحاسبة بالنسبة للنظام المالي الصحيح في التنظيم.

منقول للافائدة




مشكووورة حبيبتي..




مشكورة يا عسل ع المرور



مشكوره حبيبتي



خليجيةمشكورة عزيزتى




التصنيفات
المواضيع المتشابهة للاقسام العامة

نشرة الابداع – عدد خاص لتغطية فعاليات الملتقى الخليجي الاول للمدربين العرب

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

نشرة الابداع – عدد خاص لتغطية فعاليات الملتقى الخليجي الاول للمدربين العرب
والذي اقيم في دبي خلال الفترة من 24-25 مارس2012
خليجية

لمشاهدة الدليل بنسخة مباشرة:
http://www.calameo.com/​read/​001362…d=LkC9ZmW9o7Zd




التصنيفات
اخر موديلات الشنط و الاحذية

احذاية غاية خيال الابداع أحدث موضة

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية




اشكرك



خليجية



خليجية



روؤوؤوؤوؤوؤعه

يسلموؤوؤوؤوؤوؤ




التصنيفات
التربية والتعليم

دراسة علمية تؤكد أن التفكير الصامت مفتاح الابداع

خليجية

أكد باحث هولندي ان الذين يفكرون في صمت لدقائق معدودة خلال الاجتماعات مع الآخرين لا تزداد قدرتهم على التركيز فحسب بل قد تتفتق عقولهم عن أفكار جديدة تساعدهم على تحقيق أهدافهم.
وقال أرني دو فيت من جامعة تيلبورج، وفقا لصحيفة "القبس"، إن التفكير في صمت لعدة دقائق
يضاعف عدد الأفكار الجديدة ويساعد أيضا على التركيز خلال المناقشات.

وحلل دو فيت معلومات تتعلق بالادراك والجوانب النفسية والاجتماعية للكثير من الأشخاص جرى
جمعها خلال الأربعين سنة الماضية وتم حفظها في 4 دراسات، فتبين له أن التحدث والتفكير خلال الاجتماعات في نفس الوقت يخفض قدرة البعض على التركيز والابداع.
وأضاف ان المهمات المتعددة، ومنها التفكير والتحدث في نفس الوقت، تجهد الدماغ لأنها تتطلب منه
بذل نشاط يفوق طاقته، وقد تكون ردة الفعل سلبية خصوصا بالنسبة الى الذين لديهم حساسية
حيال آراء الآخرين.

وأشار إلى أن التفكير في صمت لخمس دقائق خلال اجتماع مدته 45 دقيقة يضاعف عدد الأفكار
الجديدة للمجوعة التي تشارك في الاجتماعات ويساعدها على تحقيق أهدافها.

خليجية

تأمل .. كي تفكر بشكل منطقي :

أفاد علماء الأعصاب بأن قضاء حوالي نصف ساعة يومياً فى التأمل يساعد الدماغ على التركيز
والتفكير بطريقة منطقية مختلفة وهو ما قد ينعكس إيجاباً على القرارات التى يتخذها خلال اليوم.
وأشار الباحثان أميشى جيها ومايكل بايم من جامعة بنسلفانيا، إلى أن التأمل يساعد الدماغ على التركيز وترتيب الأولويات بشكل أفضل، وعلى انجاز المهمات بدقة، وتحقيق الأهداف وتحليل المعلومات بشكل منطقي، واليقظة الذهنية فى الظروف المختلفة.
وأوضحت الدراسة أن قضاء فترة تأمل قصيرة خلال اليوم لا تُغنى المرء عن تناول العلاج فحسب بل
تزيد إنتاجيته فى العمل وقدرته على اكتساب المعارف العامة.
وخلصت الدراسة إلي أن قضاء فترة تأمل لنصف ساعة يومياً قد تحسّن مستوى الانتباه والتركيز
عند الذين تلقى على عاتقهم مسؤوليات كبيرة.

خليجية

العطور واللبان مفاتيح التفكير
كما توصل العلماء الأمريكيون إلى ان هناك بعض الروائح العطرية التي تجعل الانسان أكثر قدرة على التفكير السليم، والمتزن، وتساعد في تقليل الاخطاء والهفوات التي يمكن أن يرتكبها.. فالعطور
الطبيعية والروائح لها مفعول عجيب على الجهاز العصبي وعملية التفكير، فبودرة الأطفال مثلا تثير في الدماغ مشاعر الطفولة وبالتالي تبعث على الاحساس بالسعادة.
وبالتالي اصبح في الامكان ان يزود دماغه بمزيد من الطاقة والقدرة على التفكير المتزن، تمام
ا كما يشحن بطارية الراديو أو ماكينة الحلاقة الكهربائية، بل ويؤكد الباحثون انه في امكان المرء
أن يغير موجات الدماغ بوساطة الروائح، أي أنه يستطيع تغيير مزاجه، كما يؤكد ذلك الدكتورالامريكى دالن هيرش رئيس مؤسسة البحوث والعلاج بالشم في شيكاغو.

خليجية




يسلمؤوؤوؤ حبيبتي~}؛:



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة !!*ميوس*!! خليجية
يسلمؤوؤوؤ حبيبتي~}؛:

خليجية




خليجية



التصنيفات
المواضيع المتشابهة للاقسام العامة

قمة الابداع في الرسم على البطيخ

خليجية



هههههه
فن *فن



مااشاء الله
صدق ابدااااااااع



التصنيفات
السيدات و سوالف حريم

شوفوا الفضاوه والابداع اذا اجتمعوا يعملوا اية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خلاص مل من الدنيا الله المستعان ….

أتمنى تعجبكم ……………..




الله يعطيك الصحة نجحت في اضحاكي



ههههههههههههههه صحيح فضاوه بس ابداع والله ..

مشكوره ياقمر




يسلمو



مشكورات اخواتي على المرور الرائع ..



التصنيفات
التربية والتعليم

» الابداع كلمة من ستة أحرف ! «

* ألف : ابدأ عملك كل صباح بذكر الله، يمنحك الله توفيق الإبداع، ارتفع في معرفتك عن مستوى التذكر إلى مرتبة الفهم والتحليل، تلوذ بمقومات المبدع. اعتمد على نفسك بالتعليم الذاتي في تحصيل المعارف تصبح المبدع المرتقب.

‎* لام : لا تكن حافظا للمعلومات، بل اجعل ذهنك متسائلا بشكل أكثر، لا تجعل نظرية القطيع مدخلا لفكرك وأدائك لعملك. لا تقلد الآخرين .. حتى تصبح صورة مكررة تتخطاها العين سريعا. ‏

‎* باء : بحثك عن الحقيقة وعمقك في ذلك يوصلك إلى أعماق الفكر الإبداعي بالإقدام والمشاركة. بالاهتمام والتفاعل .. يتحقق الإبداع، بادر بوضع تصورات جديدة لمشاكلك تصل لحلول إبداعية. ‏

* دال : داوم على تصيد مجالات التفوق للآخرين، وكافئهم عليها بدلا من السعي لتصيد أخطائهم. كن إيجابيا، تحدث عن الإيجابيات قبل السلبيات، الإيناس قبل الإبساس. دعمك لاغتيال المبدعين دليل قاطع على أنك غير مبدع، دائرة الإبداع محاورها خمسة هي: من، وماذا، ولماذا، وأين، ومتى. ‏

‎* ألف : احرص على الإضافة النوعية، وابتكر حلا لمشكلة موجودة .. فأنت المبدع .. اعلم أن لمسة جمال في موقع عملك أو في البيت .. تعد إبداعا، اهمس في أذن رئيسك بأن يحرص على جماعية العمل .. فهذا إبداع. ‏

‎* عين : علم الآخرين أن وقت العمل سلعة نادرة ليحرصوا عليه .. فالإبداع لحظة في هذا الوقت، عرف الآخرين بأن مهاراتهم في حل المشكلات، وفي الاتصال، وفي التفاوض، وفي الإدراك سبيلهم للإبداع، علمك ومعرفتك مازالت قاصرة في طريق الإبداع المتكامل، تذكر دائما : (وفوق كل ذي علم عليم).




م/ن



التصنيفات
المواضيع المتشابهة للاقسام العامة

هذا ما يسمى بالابداع

خليجية



واااااااااااااو



يعطيك العافية عنجد ابداع

خليجية




رؤؤؤؤؤؤعهة
فن
ماشاء الله



رائعة