التصنيفات
اعمال و اشغال يدوية و تجارب منزلية

الابداع بالخرز

بسم الله الرحمان الرحيم

جبت لكم اليوم موضوع جدا جميل ورائعوبالنسبه لي هوايه ..

شوفو الصور وراح تحكمو :428:




مشكوره



نورتي الموضوع



الله يعطيك العافيه



واو وايد حلوين



التصنيفات
المواضيع المتشابهة للاقسام العامة

دمعة الخريف بحر من الابداع الاسلامي

أنشودة
دمعة الخريف
بحر من الابداع الاسلامي
من شريط :
صبرا

إنشاد:
أبو عبدالملك

خليجية

,




خليجية



جزاك الله خير



التصنيفات
الجلابيات والازياء التقليدية

شوفو الابداع الجزائري موضة

اليكم احلى لباس



وكمان شوفو هالالوان



حلو مره

تسلمين يالغاليه




خليجية



مشكوووورة يااا عووومري



التصنيفات
اعمال و اشغال يدوية و تجارب منزلية

الابداع بالازرااااااااااااااااار@@@@@@ @@@

@@ الإبدآآآآع بالأزرآآآآر @@

*
*

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية
خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية




خليجية



خليجية



روووووووووووعة يا قمر
تسلمى






التصنيفات
المواضيع المتشابهة للاقسام العامة

للاطفال بس ؟!!شوفوا الابداع كيف؟؟!

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

ايش رايكم؟؟….




حلوين تسلم ايديكي



ينقل لقسم الصور



روعه شكرا ليكى



يسلموا عالردود……

منورين ……………….




التصنيفات
أزياء المراهقات

شوفوا الابداع في التيشرتات شيك

خليجية

كيفكم بنات؟؟؟

في فتاة سعوديه حلمت ان تكون

رسامة كرتون فأصبحت تاجرة قمصان تي شيرت

انشاء الله تعجبكم الصور

واحد طلبهاتسوي له ذا الحركه

خليجية

وهاذي وحده طلبت تي شيرت يعبر عن حبها لزوجها

خليجية


وهاذي وحده طلبت تي شيرت ل أخته بمناسبة تخرجها

خليجية

وذي وحده طلبت تي شيرت تعبيراً ل حبه ل أمه

خليجية

وحده طلبت تي شيرتين مكملين لبعض لها ولزوجها

خليجية

هاذي وحده قالتلها الأشياء الي تحبها والبنت طبقتها ع التي شيرت

خليجية

وذا واحد طلب تي شيرت هديه لزوجته

خليجية

معلمه طلبت منها 4 تي شيرتات كهدايا لطالبتيها..وتركت لها الحريه في توزيع الأشياء على التي شيرتات وترتيبها على ذوقها

تي شيرتين يعبران عن حبها ل القراءه + الكومبيوتر+وحرف A

خليجية

خليجية

وتي شيرتين يعبران عنها ( تحب الداقوس J / الكمبوتر/الشوكليت / تحب تشخبط / ما تحب تمشط شعرها / تحب تاكل الباستا / الأناناس / ضعيفة و حركية / تحب تقص شعرها دايما / تحب تلبس وتجمع الساعات / تحب تكتبKOKO)

خليجية

خليجية

واحد ,,طلب تي شيرت هديه لخطيبته رشا.. ذكر انها تحب القراءة و تصفح الإنترنت وهي عراقيه من بغداد وتجيد العزف على الكمان ,,وتحب ان يكتب اسمها بهذا الشكل Resha وترك ل الهاحريه في الرسم وترتيب الاشياء على ذوقها

خليجية

وحده,,طلبت منها تي شيرت لصديقتها يشتمل على الأشياء التاليه ( بيتزا + ريدبول + أرماني + لابتوب اسير اسود + جوال نوكيا + موسيقى + افلام + اسمه Hajoor )

خليجية

وحده طلبت مني تي شيرت لصديقتها ,, يحتوي على ( مسنجر + موسيقى + حلويات مطاطيه + لابتوب ديل بينك + بايسن + مكياج + جوال + اسمها Amooolah)

خليجية


وحده طلبت 5 تي شيرتات :
الأول لها .. طلبت ارسم شي كيوت وناعم على ذوقي وفيه هذي الجمله (enjoy your life cuz you’re only live once )من الأمام

خليجية

ومن الخلف طلبت اكتب اسمها بالانجليزيه

خليجية

الثانيه ..طلبت تي شيرت على ذوقها يعبر عن حبها للتسوق والفله والمولات من الأمام

خليجية

ومن الخلف طلبت كتابة اسمها على الكتف الايسر

خليجية

الثالث .. طلبت تي شيرت رجالي إتحادي على ذوقها

خليجية

بتمنى محد يرد لحد ماأكمل الموضوع




الرابع والخامسه طلبواتي شيرتين يعبران عن الحب ومكملين لبعض,,على ذوقها

خليجية

وحده..طلبت تي شيرتين مكملين لبعض يحملان كاتشب موضوع على صحن على شكل حرفي R & T

خليجية

وحده..طلبت تي شيرت لصديقتها على ذوقها يعبر عن التخرج والنجاح ويحمل اسمها Fatimah

خليجية

ومن الخلف طلبت كرت السعر وعليه تاريخ التخرج

خليجية


.. طلبت تي شيرت هدية لصديقتها ..يحمل شماغ حول الرقبه + قلاده عليها LuLZzZ من الأمام

خليجية

ومن الخلف طلبت كتابة “الصاحب الي ما كسبت محبته ما تخسره”

خليجية

“بنت خالتها” ..طلبت تي شيرت على ذوقها يحمل اسمها

خليجية

واحد..طلب تي شيرت هدية على ذوقها يحمل إسم jojo وذكر لي انها تحب الماك

خليجية

وحده.. طلبت تي شيت لها يحمل شماغ حول الرقبه و إسمها RAZAN

خليجية


طلبت تي شيرتين .. أحدهما يحمل رسم للكيمون والشوبستيكس و الساكورا والعماره اليابانيه بالإضافه للإسم المكتوب باللغه اليابانيه

خليجية

والثاني على شكل بدلة الطيار النسائيه وعليها اسم Fatima من الأمام

خليجية

ومن الخلف علامة 007 بالذهبي

خليجية

وحده طلبت 4 تي شيرتات .. الأول لأختها على ذوقها يعب عن المحبه ويحمل اسماءهم Noorah & Salman

خليجية

الثاني لصديقتها.. على ذوقها يعبر عن الصداقه ويحمل اسماءهم Noorah & 7anan

خليجية

الثالث والرابع..لها و زوجها ,, على ذوقها ويعبر عن المحبه مع كتابة الأسماء Nawal & Badr

خليجية

وحده..طلبت 3 تي شيرتات..الاول لأخوها طلبت ارسم دباب + 123 Go

خليجية

الثاني لها ..ارسم حقه من الاشياء الي نحبها وبينها اسهم ( مسنجر + لابتوب + جوال+قمر ومخدات+تويكس وقهوة عربية + طياره + كاميرا كانون ) + جمله في الوسط just be happy

خليجية

الثالث لأختها الصغيره نوني ..طلبت اكتب اسمها بطريقه مميزه على ذوقها^_^

خليجية

وحده .. طلبت تي شيرتين ..الاول لها..طلبت ادمج بين الرسم الصيني والشماغ العربي من الأمام رسمه صغيره وتمتد الى الكتف ومن الكتف الا الخلف ..على ذوقها ^_^….أمام

خليجية

الخلف

خليجية

تابع^_^




الثاني هديه لزوجة اخوها ..طلبت شي على ذوقها + كتابة أسمائهم

خليجية

وحده..طلبت تي شيرتين ..الأول لها طلبت ارسم من الأمام ( حقائب سفر + كاميرا + جواز سفر وتذكره طيران + صور الكاميرا الفوريه لها مع زوجها) مع بيت الشعر ” ودي اشيلك واسافر واترك العالم واهاجر”

خليجية

من الخلف ..طلبت ارسم طائرة على جهة الكتف ..

خليجية


الثاني لأختها ريانا ..طلبت تي شيرت على ذوقي يبين انها تروح المدرسه بالباص وتحل واجباتها , دلوعة ماما , تحب الشوكليت , تكلم صديقاتها بالتلفون + اسمها

خليجية

..طلبت تي شيرت لأختها .. التي شيرت يحمل الاشياء الي تحبها ( الرسم+ الجزم الكعب + قلب + شراب اطفال + نظارات شمسيه + m&m’s + كوكيز + هلال) واسمها wedo

خليجية

..طلبت تي شيرت برسمه رومانسيه على ذوقي مع كتابة الأسماء Nadia & Khalaf

خليجية

وحده ..طلبت تي شيرت هديه لقريبه عزيزة على ذوقي يعبر عن محبة بناتها لها + كتابة جملة (we love you Nana) و
Dima & Lina

خليجية

وحده..طلبت تي شيرت هديه لصديقتها على ذوقي ويعبر عن شخصيتها (الفله) + كتابة Peace & Memo

خليجية

7 صديقات طلبو 7 تي شيرتات تحمل اسماءهم جميعا + اسم كل وحده فيهم+ الاشياء التي تتميز كل بنت فيهم
فوفو = تحب المعمول والمسلسلات الكوريه واليابانيه

خليجية

خليجية

وش رايكم؟؟؟؟

انشاء عجبتكم




اذا يستحق التقيم**** بتمنى تقيموني

بنتظار ردودكم

تحياتي اختكم

عاشقة البرشا




روعه بس كل ما اقيمك يجني تنبيه اداري شكرلك



التصنيفات
اعمال و اشغال يدوية و تجارب منزلية

علمى طفلك الابداع بالصلصال شغل يدوي

:15_1_68v[1]::11_1_207[1]::15_1_68v[1]:

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية




وااااو ابداااع …
يسلمو فديتج…



رووووووووووووووعه



يسلمو ابداع شي عجيب



[FONT="Arial Bla

ck"]اشكررر مرررورركم[/FONT]




التصنيفات
المواضيع المتشابهة للاقسام العامة

قمة الابداع والفن

بسم الله الرحمن الرحيم

قمة الابداع والفن الحفر على قشر البيض

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

خليجية

لاتنسوا تقيمونى بطريقة الميزان
دمتم بود
تحياتى

.




يسلمو



ماشاء الله حقيقي قمه في الفن والابدآآع

سلمت يديك ياقمر




يسلمو



تسلمى
دائما متميزه



التصنيفات
فساتين و ازياء الاطفال

صباح الكروشيه والجمال والابداع




حلوووووو



مشكورة



يسلموووووووووو



يسلمووو ربي يسعدكـ



التصنيفات
منوعات

مدمرات الابداع

مدمرات الإبداع العشرة

وكيف تبقي على نظامك الإبداعي حياً وفعالاً
جويس ويكوف Joyce Wycoff

في حين يصعب حساب النسبة الدقيقة للإبداعات التجارية الفاشلة، إلا أنه من المتعارف عليه أن معظمها فاشلة. بعد عدة سنوات من الأبحاث والدراسات تبين أن الأسباب الكامنة وراء فشل أي بادرة تغيير، هي نفس الأسباب الكامنة وراء فشل بوادر الإبداع. فيما يلي الأسباب العشرة الرئيسية وراء فشل الإبداع:

1-عدم وجود ثقافة تدعم الإبداع
2-عدم الحصول على تبني عملي للأفكار المبدعة من مدراء وحدة العمل
3-عدم وجود فهم واسع لمسيرة عملية منظمة
4-عدم توضيع الموارد اللازمة في العملية.
5-عدم ربط المشاريع باستراتيجية الشركة.
6-عدم صرف وقت وطاقة كافيين على المقدمة غير المنظمة.
7-عدم بناء تنوع كافٍ في عملية سير العمل
8-عدم تطوير المقاييس والمعايير بشكل مسبق
9-عدم تدريب وتأهيل فرق الإبداع
10-عدم وجود فكرة نظام الإدارة


1- الثقافة
الثقافة هي الساحة التي يمارس فيها الإبداع، وما لم تحترم الثقافة الفكرة وتدعم المجازفة ، فإن الإبداع لن يلبث أن يتلاشى قبل أن يبدأ. الثقافة أشبه بنظامنا المناعي … وظيفتها إبادة الغزاة قبل أن يسببوا أذى للجسم. الثقافة يمكن أن تتغير إلا أن عملية تغييرها عملية بطيئة.

2- تبني عملي للأفكار المبدعة
عندما تظهر فكرة عظيمة ، لا بد أن توظف في مكان ما. هذا يعني بشكل عام ان يتبنى مدير الوحدة الفكرة ويكرس للمشروع الجديد موارد خاصة من الوقت والميزانية، ولو أن هذا المدير لم يتبنَّ هذا المشروع بشكل كامل، فإنه بشكل عام لن يحقق نجاحاً. يجب أن يكون مدراء الوحدة العملية حاضرين منذ بداية ظهور بادرة الإبداع ، وهم يحتاجون لأن يكون لديهم خيار "تبني" المفاهيم الجديدة.

3- المسيرة العملية
عندما ترغب التنظيمات بتبني إبداع معين، غالباً ما تحتاج إلى يومين لتبدأ بمناقشة الإبداع وتقديم بعض التدريب على التقنيات والأدوات. تشكل هذه التنظيمات بعضاً من فرق الإبداع، وتجدول لبعض جلسات العصف الذهني، ثم وبعد – ربما ستة أسابيع – تأتي الصدمة! "هذا الإبداع لا جدوى منه!"
في عالم اليوم حيث يكون الأفراد مرهقين بضغوط العمل، لا تجدي الإبداعات العشوائية نفعاً، ولا تحقق نجاحاً حقيقياً. يحتاج الإبداع إلى خطوات عملية تجعل الأفراد يركزون على التحديات الحقيقية وتقودهم من خلال عملية منظمة لتحرير الإبداع وتقييم النتائج بحيث تنتقل المفاهيم الحقيقية نحو عملية التوظيف.

4- الموارد
في معظم الأحيان يقف المدير التنفيذي في الاجتماع السنوي ويقول: "نحن بحاجة إلى المزيد من الإبداع" ثم ينتقل إلى الخيار أو الموضوع التالي…!!
الإبداع يستغرق زمناً وطاقة ومالاً . الأفراد بحاجة إلى بعض الحرية والوقت ليعملوا تفكيرهم في إمكانيات جديدة. كما أنهم بحاجة إلى مهارات وأنظمة جديدة تدعم التفكير والتشارك. الإبداع أمر هام وضروري بالنسبة للمستقبل، إلا أنها تعتمد على استثمار الموارد العصرية.

5- الاستراتيجية
في مكان ما، عبر الطريق الذي لُقن فيه الناس أن يفكروا خارج المربع أو الإطار "out of the box" تَشكّل انطباع خاطئ عن هذا المفهوم. بدأ الأفراد يعتقدون أنه يجب أن لا يكون هناك حدود ولا قواعد ، ولا قيود؛ وهذا ما قلب ميزان المعادلة إلى العكس تماماً، فأصبحت العملية وكأنك تصنع بوشاراً: الأفكار الغريبة بدأت تقفز هنا وهناك دون هدف واضح. قد تشكل هذه الأفكار في هذه الألفية اختراقاً إلا أنها تبقى عملياً غير مجدية. الأكثر نفعاً وتأثيراً هو تركيز الإبداع ضمن منظور استراتيجية شركة منظمة بشكل جيد. بالطبع هذا يحتاج إلى استراتيجية ضيقة بما يكفي لتحديد الكفاءة الحقيقة للشركة، وواسعة بما يكفي لاستكشاف المزيد من المساحات ذات العلاقة .

6- المقدمة غير المنظمة
هناك الكثير من الأفكار غير المتوقعة تتحرك في التنظيمات، ولكن من أجل أن تجد أفكار حقيقية جديدة … تلك التي يمكن أن تحقق اختراقاً، أنت تحتاج إلى عملية نظر إلى الداخل والخارج ، إلى الزبائن وإلى الموردين ؛ أن تنظر إلى التغييرات الديموغرافية – السكانية – والاتجاهات العامة وإلى الاقتصاد والقوانين والبيئات السياسية… الإبداع الذي يأتي بجلسة عصف ذهني داخلية ، نادراً ما ينتج عنه أي شيء سوى مفاهيم باهتة ومجزأة.

7- التنوع
التنوع هو الفرق بين التفكير التقليدي القديم المكرر، وبين "يا إلهي لم أفكر بهذا من قبل!".
في ما سبق كانت الفرق التي تعمل بأسلوب التقاطع الوظيفي عبارة عن محاولات جريئة في تطبيق مفهوم التنوع، أما الآن فهي محاولات تقليدية و قياسية ، لأن القيمة الحقيقة للتنوع تظهر عندما نركز بشكل مقصود على أساليب التفكير المتنوعة، على التجارب والمنظورات والخبرة في تحدي المشاكل أو الفرص. يجب أن تشمل عملية الإبداع جميع الوظائف، جميع الأعمار، وجميع أنواع الشعوب، ومختلف أنواع التفكير، بالإضافة إلى المساهمين، الزبائن ، الموردين والمنافسين.

8- المقاييس والمعايير
في بيئة الإبداع الحيوية، ستكون الأفكار المطروحة أكثر من تلك القابلة للتطبيق. هذا يمكن أن يقود إلى الإحباط وزياد العبء إلا إذا كان هناك آلية للفصل وتحديد الأولويات، إن وجود المعايير التطويرية الموجهة أو المرشدة قبل الدخول في مرحلة توليد الأفكار يقدم الوسائل العقلانية لتقييم الأفكار ويحول دون المضي في دراسة تفصيلية للأفكار التي قد تبدو مغرية ولكنها غير مناسبة.

9- التدريب والتأهيل
الخطأ الذي غالباً ما تقع فيه المنظمات هو افتراضها أن فرق الإبداع هي نفسها الفرق التي تعمل في المشروع. في المسح الأخير الذي تناولته شبكة الإبداع، أشارت الإجابات إلى أن معدل الأفراد المشاركين بالمشاريع الإبداعية وصلت إلى 3.7 في السنة ، إلا أن 21% فقط ممن أجابوا على الاستبيان كانوا قد تلقوا بعض التدريب على كيفية المشاركة في فريق الإبداع وأقل من 10% تلقوا تدريباً حقيقياً كجزء من فريق الإبداع… لا عجب إذاً أن يسجل 70% من المشاريع فشلاً ذريعاً. يحتاج الإبداع إلى طرق جديدة في التفكير والمهارات الجديدة. تضمن برامج تطوير عملية التدريب والتعليم الفعالة والفورية نجاح فرق الإبداع في تطوير النتائج المرجوة بشكل فعال ومؤثر. وكما هو الحال مع أي مجموعة مهارات جديدة، تتطور كفاءة الإبداع مع الزمن أثناء العمل على المشاريع الحقيقية. التدريب هو الجزء الحرج من تطوير هذه الكفاءة.

10- نظام إدارة الأفكار
لقد انتهى العديد من مشاريع الإبداع إلى لصاقة صفراء على الحائط، بعد أن استنفذ المشاركون طاقتهم في محاولة إيجاد حل لما سيفعلونه مع هذه الأوراق الصفراء. يعتبر وجود نظام فعال يلتقط الأفكار ويشارك الأفراد في تطوير وتعديل وتعظيم وتقييم هذه الأفكار أمر حيوي في عملية الإبداع كما هي أنظمة المحاسبة بالنسبة للنظام المالي الصحيح في التنظيم.

منقول للافائدة




مشكووورة حبيبتي..




مشكورة يا عسل ع المرور



مشكوره حبيبتي



خليجيةمشكورة عزيزتى